TREBEP Título III (6)

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TREBEP Título III (6)

Karina_ECUB abril 27, 2026

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Pregunta 1 de 10
1. Pregunta
1) ¿Cómo se denomina el Capítulo IV, del Título III, del TREBEP?
- A) Derechos retributivos.
- B) Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión.
- C) Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones.
- D) Deberes de los empleados públicos.
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Pregunta 2 de 10
2. Pregunta
2) ¿Cuál de los siguientes es un derecho de los empleados públicos, según el artículo 31 del TREBEP?
- A) Representación y participación para la determinación de sus condiciones de trabajo.
- B) Negociación colectiva.
- C) Negociación individual de las condiciones de trabajo.
- D) A y B son correctas.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 3 de 10
3. Pregunta
3) ¿Quiénes tienen derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional para la determinación de sus condiciones de trabajo, según el artículo 31.1 del TREBEP?
- A) Únicamente los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos.
- B) Únicamente los funcionarios de carrera.
- C) Los empleados públicos.
- D) Únicamente los funcionarios y el personal laboral.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 4 de 10
4. Pregunta
4) A efectos del TREBEP, el derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública se entiende por:
- A) Negociación de las condiciones de trabajo.
- B) Negociación colectiva.
- C) Negociación individual.
- D) Participación.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 5 de 10
5. Pregunta
5) La facultad de elegir representantes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las Administraciones Públicas y sus empleados, se entiende a efectos del TREBEP como:
- A) Negociación de las condiciones de trabajo.
- B) Negociación colectiva.
- C) Negociación individual.
- D) Representación.
Correcto
Incorrecto
Pregunta 6 de 10
6. Pregunta
6) El derecho a participar, a través de las organizaciones sindicales, en los órganos de control y seguimiento de las entidades u organismos que legalmente se determine, se entiende a efectos del TREBEP como:
- A) Negociación colectiva.
- B) Representación.
- C) Participación institucional.
- D) A y b son correctas.
Correcto
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Pregunta 7 de 10
7. Pregunta
7) ¿Quiénes están legitimadas para la interposición de recursos en vía administrativa y jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos de selección, según el artículo 31 del TREBEP?
- A) Todas las organizaciones sindicales.
- B) Las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Función Pública.
- C) Las asociaciones de funcionarios.
- D) Las Administraciones Públicas.
Correcto
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Pregunta 8 de 10
8. Pregunta
8) Como señala el artículo 31.8 del TREBEP, los procedimientos para determinar condiciones de trabajo en las Administraciones Públicas tendrán en cuenta las previsiones establecidas en:
- A) La normativa internacional en materia de condiciones de trabajo.
- B) La Declaración Universal de los Derechos Humanos, en especial lo referente a la igualdad entre mujeres y hombres.
- C) Los convenios y acuerdos de carácter internacional ratificados por España.
- D) Todas las respuestas son correctas.
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Pregunta 9 de 10
9. Pregunta
9) La negociación colectiva, representación y participación de los empleados públicos con contrato laboral se regirá:
- A) En todo caso por la legislación laboral.
- B) Por la legislación laboral, sin perjuicio de los preceptos del Capítulo IV, del Título III, del TREBEP que expresamente les son de aplicación.
- C) Por la legislación laboral, sin perjuicio de los preceptos del Capítulo III, del Título V, del TREBEP que expresamente les son de aplicación.
- D) De la misma manera que la establecida para los funcionarios públicos en el TREBEP.
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Pregunta 10 de 10
10. Pregunta
10) El cumplimiento de los convenios colectivos y acuerdos que afecten al personal laboral, según el artículo 32 del TREBEP:
- A) Se garantiza, salvo cuando excepcionalmente y por causa grave de interés público derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas, los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas suspendan o modifiquen el cumplimiento de convenios colectivos o acuerdos ya firmados en la medida estrictamente necesaria para salvaguardar el interés público.
- B) Se garantiza, en todo caso.
- C) No se encuentra garantizado.
- D) Será un principio de actuación de las Administraciones Públicas, no obstante, este principio no supondrá una obligación para las Administraciones Públicas.
Correcto
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